В соответствии с [3] виновные в нарушении законодательства о труде и правил по безопасности труда, в невыполнении обязательств по безопасности труда несут ответственность:
1) дисциплинарную, при которой взыскания накладываются вышестоящими в порядке подчиненности органами в виде выговора, замечания, перевода на низшую должность, освобождение от должности;
2) уголовную, применяющую в соответствии с Уголовным кодексом за нарушение законодательства;
3) административную – перед органами надзора. Взыскание в виде наложения штрафа на виновных;
4) материальную, которая выражается во взыскании с виновного суммы причиненного ущерба, понесенного предприятием;
5) общественную, при которой от должностного лица, отвечающего за охрану труда, требуют отчета перед общим собранием или тому подобному мероприятию;
6) моральную, т.е. личную ответственность за несоблюдение законодательства.
предыдущаяследующая